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Entre 2018 e 2021, o Hospital Evangélico de Vila Velha melhorou em 33% o índice de permanência e em 21% a eficiência operacional. Isso foi possível graças à estruturação de um novo modelo remuneratório do prestador médico feita com base nos dados gerados pela plataforma Valor Saúde Brasil by DRG Brasil + Inteligência Artificial e que incluiu uma política de bonificação.

Ferramenta é utilizada para melhorar a eficiência do uso do leito da linha de cuidado dos pacientes com sepse e para o aprimoramento do Protocolo de Sepse.

Resultado foi alcançado entre agosto de 2021 e setembro de 2022 em internações de pacientes submetidos a cirurgias de quadril e fêmur. Hospital alcançou eficiência operacional de 79,6% no período.

Em julho de 2021, o número de diárias desperdiçadas por alta hospitalar na instituição era de 0,34. Já em julho de 2022, o número registrado foi 0,22. Veja como esta melhoria de performance foi alcançada.

A Unimed BH mudou o jeito de pagar seus médicos. Você vai conhecer a métrica, as regras e o impacto econômico para o cooperado, para o hospital e para a operadora, a partir do esforço conjunto de VBHC. Veja, na apresentação de Lucas Viegas, que em um sistema de saúde que entrega valor ao usuário todas as partes saem ganhando.