Inovação social em saúde: como o Grupo IAG Saúde aplica os ODS da ONU

À medida que cresce a demanda por práticas empresariais mais responsáveis, o ESG (Environmental, Social, and Governance) se consolida como um pilar essencial para organizações comprometidas com impacto positivo. No setor de saúde, essa abordagem vai além da sustentabilidade e governança – ela está diretamente ligada ao valor social, refletindo o dever da qualidade assistencial, a segurança dos pacientes e o acesso equitativo aos serviços de saúde.

No Grupo IAG Saúde, a entrega de valor em saúde é o nosso compromisso social. Por meio da plataforma Valor Saúde Brasil, promovemos inovações que ampliam o acesso à saúde, reduzem desperdícios assistenciais e fortalecem a transparência no setor. Além disso, nossa governança corporativa é sustentada por uma cultura de compliance sólida, garantindo conformidade regulatória, ética empresarial e proteção de dados.

A adesão ao Pacto Global da ONU fortalece esse compromisso, alinhando nossas práticas aos princípios universais de governança e inovação social. Entre nossos marcos, destacam-se a certificação ISO 37301 (Sistema de Gestão de Compliance), o Selo GPTW de Melhor Empresa para se Trabalhar e a parceria com o ICHOM.

Ao integrar ESG, inovação social e governança, reafirmamos nosso papel na construção de um mercado de saúde mais sustentável, transparente e orientado para o impacto positivo.

O primeiro passo para a ação: nossa adesão ao Pacto Global da ONU

Em 2024, o Grupo IAG Saúde aderiu ao Pacto Global da ONU, reafirmando seu comprometimento com princípios universais de sustentabilidade, ética e responsabilidade corporativa. Essa adesão não é apenas um posicionamento institucional, mas uma ação concreta que impacta clientes, parceiros, colaboradores e todo o ecossistema de saúde.

Criado em 2000, o Pacto Global da ONU incentiva empresas a alinharem suas estratégias aos Dez Princípios, que abrangem direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Localmente, a Rede Brasil do Pacto Global adapta essas diretrizes ao contexto nacional, promovendo iniciativas sustentáveis e impactos positivos para a sociedade.

A adesão do Grupo IAG Saúde ao Pacto acaba consolidando nossa atuação em um modelo sustentável e alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Os ODS da ONU: um esforço global pelo desenvolvimento sustentável

Em 2015, a Organização das Nações Unidas (ONU) lançou a Agenda 2030, um plano global para promover o desenvolvimento sustentável e garantir um futuro mais equilibrado. No centro dessa agenda estão os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), um chamado à ação para governos, empresas e sociedade civil em busca de um mundo mais justo e sustentável.

Os ODS abrangem áreas essenciais, como saúde, educação, igualdade de gênero, meio ambiente, inovação e governança, criados para garantir um progresso equilibrado.

Aqui estão os 17 ODS e suas principais metas:

1. Erradicação da pobreza: Acabar com a pobreza em todas as suas formas.
2. Fome zero e agricultura sustentável: Garantir segurança alimentar.
3. Saúde e bem-estar: Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos.
4. Educação de qualidade: Garantir educação inclusiva, equitativa e de qualidade.
5. Igualdade de gênero: Eliminar disparidades e garantir direitos para mulheres e meninas.
6. Água potável e saneamento: Assegurar acesso universal à água potável e ao saneamento básico.
7. Energia limpa e acessível: Ampliar o acesso à energia sustentável e renovável.
8. Trabalho decente e crescimento econômico: Estimular crescimento econômico inclusivo e trabalho digno.
9. Indústria, inovação e infraestrutura: Fortalecer o desenvolvimento sustentável.
10. Redução das desigualdades: Diminuir disparidades sociais e econômicas.
11. Cidades e comunidades sustentáveis: Tornar cidades mais inclusivas, seguras e resilientes.
12. Consumo e produção responsáveis: Promover o uso eficiente de recursos e reduzir desperdícios.
13. Ação contra a mudança global do clima: Combater as mudanças climáticas e seus impactos.
14. Vida na água: Proteger oceanos, mares e ecossistemas marinhos.
15. Vida terrestre: Preservar florestas, biodiversidade e combater a degradação ambiental.
16. Paz, justiça e instituições eficazes: Fortalecer a paz, a justiça e a transparência institucional.
17. Parcerias e meios de implementação: Reforçar a cooperação global para alcançar os ODS.

O Grupo IAG Saúde, comprometido com a transformação da saúde no Brasil, busca integrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável às suas estratégias, promovendo impacto positivo para a toda a população.

Quer entender como? Continue lendo.

ODS na prática: como transformamos estratégia em impacto concreto na saúde

Ao aderir ao Pacto Global da ONU, o Grupo IAG Saúde afirma publicamente seu papel na entrega de valor social em saúde no Brasil.

Mais do que aprimorar a qualidade assistencial, acreditamos que a saúde deve gerar impacto positivo na sociedade como um todo. Por isso, adotamos o conceito de valor social em saúde, que amplia a visão tradicional de VBHC ao considerar aspectos como equidade, acessibilidade e bem-estar coletivo. Isso significa que, além de garantir um cuidado seguro e eficiente para o paciente, trabalhamos para transformar o setor de saúde e promover benefícios sustentáveis para toda a população.

Com esse propósito em mente, realizamos uma análise detalhada da cadeia produtiva em que estamos inseridos e definimos seis ODS como prioritários. Eles representam não apenas nossa atuação atual, mas também os resultados concretos que já geramos no setor de saúde. A seguir, mostramos como cada um desses objetivos se conecta ao nosso trabalho e ao impacto que buscamos intensificar:

• ODS 3 – Saúde e bem-estar

A missão do Grupo IAG Saúde é transformar o sistema de saúde brasileiro com mais segurança, qualidade e eficiência. Nossas soluções ampliam o acesso, reduzem desperdícios assistenciais e garantem um cuidado contínuo, impactando diretamente a saúde e o bem-estar da população. Além disso, nosso trabalho repercute tanto na esfera pública quanto na suplementar, sempre focado em promover um cuidado em saúde digno para todas as idades e perfis de pacientes.

Prova social: A Prefeitura de Belo Horizonte recebeu reconhecimento internacional do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) pelo uso do DRG Brasil. A implementação da metodologia em sete hospitais 100% SUS permitiu 1.700 internações adicionais por mês, sem ampliação da infraestrutura hospitalar. Esse resultado demonstra como uma gestão eficiente pode aumentar o acesso à saúde sem comprometer a qualidade assistencial.

• ODS 4 – Educação de qualidade

Acreditamos que a transformação da saúde começa pela capacitação de profissionais engajados. Por isso, investimos continuamente na formação e qualificação de médicos, enfermeiros, gestores hospitalares e demais profissionais da saúde. Oferecemos cursos, mentorias e treinamentos em saúde baseada em valor, governança clínica, metodologia DRG Brasil e muito mais, promovendo um aprendizado contínuo para aprimorar a assistência e os resultados no setor.

• ODS 9 – Indústria, inovação e infraestrutura

Como empresa de tecnologia para a área da saúde, desenvolvemos soluções inovadoras que utilizam inteligência artificial, data science e health analytics para transformar dados assistenciais e financeiros em insights estratégicos. Essas ferramentas avançadas fortalecem a gestão hospitalar e impulsionam a digitalização do setor, promovendo decisões mais assertivas e otimização dos processos assistenciais.

Prova social: O Prêmio IVSB 2023 reconheceu 57 instituições líderes na entrega de valor em saúde, destacando a adoção de soluções inovadoras e boas práticas de governança clínica. Esse reconhecimento reforça o impacto positivo da tecnologia e da inovação na transformação do sistema de saúde.

• ODS 12 – Consumo e produção responsáveis

A redução de desperdícios assistenciais é um grande alvo da nossa atuação. A plataforma Valor Saúde Brasil promove o uso mais eficiente de leitos, medicamentos e insumos hospitalares, garantindo um modelo de saúde mais sustentável, com melhor aproveitamento dos recursos disponíveis.

Prova social: O Hospital Santo Antônio de Blumenau alcançou um superávit de R$ 10 milhões ao otimizar sua gestão com a plataforma Valor Saúde Brasil e a metodologia DRG Brasil. A instituição reduziu 1.519 diárias hospitalares desnecessárias, melhorou a taxa de ocupação e a experiência dos pacientes. A transformação foi impulsionada por inteligência artificial, automação e um modelo de pagamento por performance, garantindo maior eficiência operacional e sustentabilidade financeira.

• ODS 16 – Paz, justiça e instituições eficazes

A transparência e a integridade são fundamentais para um sistema de saúde mais eficiente. Nossa plataforma reduz a assimetria de informações, melhora a relação entre prestadores e fontes pagadoras e estimula diretrizes de governança. Além disso, o foco em compliance, segurança da informação e privacidade de dados assegura operações responsáveis e confiáveis para nossos clientes.

Prova social: O Hospital Dr. Jayme dos Santos Neves reduziu 22% da ineficiência operacional e ampliou o acesso à saúde para mais de 13.000 pacientes. Como referência em urgência e emergência no Espírito Santo, a instituição otimizou recursos, garantindo um atendimento mais eficiente e transparente para a população capixaba.

• ODS 17 – Parcerias para implementação

Acreditamos no poder da colaboração. Trabalhamos junto a hospitais, operadoras, governos, empresas e instituições para impulsionar a transformação do setor. Nossa plataforma conecta diferentes atores da saúde, promovendo redes de conhecimento e inovação para um impacto sustentável e escalável.

Prova social: A Federação dos Hospitais Filantrópicos do Espírito Santo, em parceria com o governo estadual, implementou um novo modelo de remuneração hospitalar baseado em valor, substituindo o sistema tradicional de pagamento por produção. A nova metodologia levou a um aumento de 30% na eficiência operacional, um crescimento de 15% nas internações e um avanço de 36% nas cirurgias eletivas, sem a necessidade de ampliação da infraestrutura hospitalar. Esse modelo está servindo de referência para outras redes hospitalares no Brasil.

Esses resultados demonstram que nosso engajamento com os ODS não é apenas um discurso, mas uma realidade que transforma há décadas a saúde no Brasil. Seguimos inovando e colaborando para fortalecer um sistema de saúde mais eficiente, sustentável e centrado no paciente.

Evoluir com responsabilidade: governança como base para a inovação social

Acreditamos que saúde de qualidade, inovação e responsabilidade social caminham juntas. No Grupo IAG Saúde, nossa missão vai além da tecnologia – buscamos transformar vidas, promover eficiência e garantir que o cuidado seguro em saúde seja mais acessível para milhões de pessoas.

Com soluções integradas, conectamos tecnologia, ciência e propósito para redefinir o setor. Nosso alinhamento aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) se expressa em cada inovação, parceria e resultado entregue.

Sabemos que uma transformação de impacto exige ética, transparência e governança corporativa sólidas. Por isso, o Grupo IAG Saúde desenvolveu o SIGO – Sistema Integrado de Governança Corporativa, para garantir que cada decisão e processo seja conduzido com segurança, conformidade e accountability.

 Saiba mais sobre o SIGO e os compromissos do Grupo IAG Saúde com a governança corporativa no post abaixo:
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Imagens:

• Pacto Global da ONU (imagens cedidas às organizações signatárias do Pacto Global – Rede Brasil, para fins de comunicação)
• Imagem de destaque: Freepik